职场思考 诚于嘉许,宽于称道——《人性的弱点》 君语贤 2019-06-04 10:13 “诚于嘉许,宽于称道”对于他人的陈赞应当是发自内心的，真心实意的，而不是虚情假意的拍马屁。对他人做出评价时，不要太严格，要给更大宽容度。 “诚于嘉许,宽于称道”对于他人的陈赞应当是发自内心的，真心实意的，而不是虚情假意的拍马屁。对他人做出评价时，不要太严格，要给更大宽容度。对《人性的弱点》这本书感兴趣的可以了解下点击查看 上一篇 可与之共谋大业的人一般都具有哪些特点 下一篇 快速提升自己的演讲能力小技巧 标签： 人性的弱点宽于称道诚于嘉许 分享： 微信 微博 复制链接 猜你喜欢 OGSM框架及案例示例 24-12-20 产品、运营、研发业务配合流程 23-02-13 流程图说明示例图 20-10-29 企业与员工间最好的联系莫过于——联盟 19-06-13 如何断离舍让生活更轻松 19-06-12 SEO人员需要哪些能力才能做得更好 19-06-12 企业如何正确投放广告思路图 19-06-12 人生七工具：SWOT、PDCA、6W2H、SMART、时间管理、WBS、二八原则 19-06-12 人脉建立需要了解的10种小秘籍 19-06-11
